エイミとのマッチング率診断

エイミの採用で私たちが一番大切にしているのは、スキルや経験よりも考え方やスタンスが合うかどうかです。
どんなに能力が高くても仕事への向き合い方が合わなければ、お互いに無理をすることになってしまいます。
だからこそエイミでは、「自分にエイミの仕事が合うのか、合わないのか」を事前に知ってもらうことをとても大切にしています。

勤務風景
社長写真

あくまで自分がエイミで働きたいか?を考えてもらっています。エイミがあなたをジャッジするわけではありません!

エイミが大事にしている3つの考え方

考え方01

学び続ける姿勢

支援や制度は常に変化します。
「一度覚えたやり方」に固執せず、学び直すことを前向きに捉える姿勢を大切にしています。

勤務風景
考え方02

笑顔と安心感

福祉の現場では、言葉以上に、表情や雰囲気が相手に伝わります。
周囲に安心感を与える関わりを重視しています。

勤務風景
考え方03

スピード感ある行動

考える・判断する・動く。
このテンポが、支援の質とチームワークの両立につながると考えています。

勤務風景

エイミとのマッチング率をチェックしてみましょう

うまくいかないときは、その原因を突き止めたくなる

選択してください。

できたことより、できなかったことに目を向けてしまう

選択してください。

せっかく働くなら、いろいろ学んで成長していきたい

選択してください。

一人で黙々と仕事をするより、チームで考えながら進める仕事のほうが合っている

選択してください。

怒ったり叱責したりする環境が苦手だ

選択してください。

「なぜ?」や「どうして?」などの疑問をつい放置してしまう

選択してください。

困っている人がいたら、自分の担当外でも自然と声をかけられる

選択してください。

自分の考えを言葉にするのが苦手で、これからもあまりやりたくない

選択してください。

「正解を教える仕事」より、「一緒に考える仕事」に魅力を感じる

選択してください。

仕事を通して、人の成長や変化に関わりたいと思う

選択してください。

あなたとエイミのマッチング率は

25%

あなたは、今の段階だとエイミの仕事とは少し距離があるかもしれません。
まずは社長メッセージやスタッフインタビューを読んでみませんか?
現場で働く人の雰囲気が分かると、自分が働くイメージが湧いていきますよ。

あなたは、エイミと考え方が少し似ているようです。
今のあなたにオススメのステップは仕事紹介、勤務先紹介のページです。
仕事内容や働き方をもう少し知ることで、自分に合うかどうか、より具体的にイメージできます。

あなたとエイミの考え方はとてもよくマッチしています。
社長メッセージや事業・支援の考え方にも、共感できる部分が多いのではないでしょうか。
今のあなたにオススメのステップは就職・転職説明会です。
ぜひ説明会で社長の想いを聞いたり実際の現場を見学したりしてみてください。

エイミは、あなたにとっての理想の職場です。
あなたのやりたかったこと、なりたい姿を実現できる場所かもしれません。
エイミで夢を叶えませんか?
あなたのご入職をお待ちしています。

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募集要項・エントリー

現在募集中の職種については、募集要項からご確認ください。
応募いただきましたらメールにてお返事いたします。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください。