スタッフインタビュー

【入職について】

• 入職のきっかけを教えてください。

  以前から、重症心身障害の方などが利用する福祉の現場で働いてきました。

  前職は入所施設の介護職をしており、利用者さんへの直接支援の仕事が好きだったので、引き続き利用者さんと直接関われる福祉の現場で働き続けたいと思っていました。

  転職当時は子どもがまだ未就学児だったので、パート勤務・自宅から通いやすい通所事業所という条件で仕事先を探したところ、こちらの求人を見つけたんです。

  子育て中のスタッフが多く、急な欠勤があっても他事業所からフォローできる体制があると知り、安心して入職を決めました。

  パートからのスタートでしたが、仕事内容に区別がなく、最初から一スタッフとして専門的な仕事に携わらせてもらえたことも嬉しかったですね。扶養内パートから始まりましたが、今は時短正社員として働いています。

【お仕事について】

• 業務内容について教えてください。

  現在は事業所の管理者として運営管理に携わりながら、保育士・生活介護の支援員として現場での直接支援も行っています。具体的には、利用者さん一人ひとりの特性に合わせた支援計画の立案や、日々の活動のサポートなどが主な業務です。

  これまでの職場では「とにかく怪我をさせないように」という守りの姿勢が強かったのですが、ここでは「どうすればもっと自立できるか」という攻めの姿勢で支援を考えられます。専門的な視点を持ってチームで試行錯誤できる環境が、とても刺激になっています。

• 仕事で、大事にしていることはなんですか？

  明るく元気よく挨拶すること！
  利用者さんや保護者様、スタッフとのコミュニケーションを積極的に取り、変化に気付くことを大事にしています。1日に何回も話しかけるようにすると「あれ？　いつもの様子と違うぞ」と気付けるようになるんです。
  また、会社の方針である「褒めて伸ばす」支援をベースに、利用者さんの小さな変化や「できた！」という瞬間を見逃さないようにしています。

• やりがいに繋がっていることはなんですか？

  やはり、利用者さんや保護者様に喜んでいただけることが一番のやりがいです。計画と目標を立てて支援をするのですが、利用者さんが新しいことをできるようになるなどの成長した姿を間近で見られることが、日々の大きなモチベーションになっています。
  また、保護者様に「これまでこんなことできませんでした！」「ライフバランスへ行くのを楽しみにして玄関で待っていました」などのお言葉をいただけるとすごく嬉しいですね。

• 仕事を通して、自分が成長できたと感じたことを教えてください。

  行動分析学という科学的な視点を取り入れた支援を学べたことで、根拠に基づいた関わり方ができるようになりました。
  以前は自分の経験則や勘に頼ってしまう部分もありましたが、今は「なぜこの行動が起きるのか」を客観的に分析し、チームで共有しながら一貫した支援を提供できています。知識として得た情報と実際の支援が繋がると「なるほど！　こういうことだったのか！」と理解が深まりますね。

• エイミでなければ、どこでどんな仕事をしていたと思いますか？

  やはり子どもに関わる仕事や、福祉の現場にいたと思います。
  もともと保育士と幼稚園教諭の資格を持っていましたし、人と直接関わり、その方の成長や生活を支える仕事に魅力を感じていたからです。

• 正直「辞めよう！」と思ったことはありますか？

  このまま続けていけるか不安になったことはありますが、それでも「無理だ、辞めよう」とはなりませんでした。
  大好きな利用者さんの将来に役立つ支援をしていきたい、支えてくれる仲間たちに恩を返したい。その二つが原動力になっています。

【会社について】

• エイミに勤めて「よかった！」と感じたことを教えてください。

  一番は、子育てに対する理解とサポートが非常に手厚いことです。子どもの急な発熱などで早退や欠勤をせざるを得ない時も、周りのスタッフが「それは仕方ないことだから、気にしないで休んでね」と、嫌な顔をせずフォローしてくれます。

  また、年齢やキャリアに関係なく意見を言い合える風通しの良さも魅力です。社長が直接開いてくださる説明会や研修もあり、基礎からしっかり学べる環境が整っている点も、入職して本当に良かったと感じるポイントです。

• 「エイミの自慢」はなんですか？

  年齢の差があっても仲が良く、チームワークが抜群なところです。そして何より、全員が「利用者さんやお子様のために、今自分たちができる最善の支援は何か」を真剣に考えている。同じ志を持った仲間と切磋琢磨できることが、私の自慢です。

• あなたにとって社長はどんな上司ですか？

  常に新しい情報を取り入れ、学び続けていらっしゃる、とても勉強熱心な人です。
  トップでありながら、私たちが現場でわからないことや困ったことがあれば、いつでも直接相談に乗ってくださいます。
  スライドなどを使って行動分析学をわかりやすく解説してくださるなど、社員の教育にも情熱を注いでくれる心強い存在です。

【これからのこと】

• お仕事とプライベートで、これからやりたいことはなんですか？

  お仕事では、 行動分析学の学びをさらに深めていき、介護福祉士の資格取得にも挑戦したいと思っています。

  プライベートでは、子育てがもう少し落ち着いたら、昔習っていたピアノを再開したいです。ショパンのバラードを弾けるようになるのが今の目標です。

• 子育てと仕事の両立はいかがでしょうか？

  時短正社員という形をとらせていただいていますが、夫や同居している義母の助けを借りながら、なんとか頑張れています。

  やはり、会社全体のバックアップ体制が素晴らしいのが大きいです。急な休みでも「出勤するだけで精一杯です」という私の気持ちに寄り添い、フォローしてくれる。申し訳なくて謝るけれど、みんなは「仕方ないことだから」と言ってくれるので、罪悪感も少なくて前向きに仕事と家庭を両立できています。

• エイミは、どんな人が合うと思いますか？

  利用者さんやお子さんと直接関わることが好きな人。何よりも、それがベースです。
  利用者さんの将来に役立ちたい・チームみんなで一緒に仕事をしたい、という人にも合う環境です。